Waarom dit programma?

We leven in een tijd van grote maatschappelijke transities: klimaatverandering, sociale ongelijkheid, verlies van biodiversiteit én richting. Deze ontwikkelingen raken niet alleen systemen en structuren, maar ook de mensen die erin werken. Steeds meer professionals, leiders en veranderaars voelen de urgentie om bij te dragen aan een duurzamere en meer verbonden wereld — en zoeken naar hun eigen plek, hun veerkracht en hun handelingsperspectief in die complexiteit.

De sleutel tot echte, blijvende verandering ligt niet alleen in beleid, technologie of organisatievormen, maar in hoe wij als mensen denken, voelen en besluiten. Hoe we omgaan met onzekerheid, met verlies, met morele dilemma’s. Hoe we ons verhouden tot onszelf, tot anderen en tot het grotere geheel. De Inner Development Goals (IDG’s) bieden hierin een krachtig kader. Dit internationaal erkende raamwerk beschrijft vijf dimensies van menselijke ontwikkeling die cruciaal zijn voor het realiseren van de Sustainable Development Goals (SDG’s). Steeds meer wetenschappers, beleidsmakers en leiders erkennen dat innerlijke groei een noodzakelijke voorwaarde is voor maatschappelijke transformatie.

‘Van binnenuit zaken anders doen’ is een ervaringsgericht programma voor professionals die actief zijn in transitie- en veranderprocessen, binnen of buiten organisaties. Het programma biedt ruimte voor reflectie, verdieping en praktische toepassing, en is ontwikkeld door Inner Green Deal, een non-profitorganisatie gericht op duurzaamheid en gedragsverandering. De aangeboden vorm is ontstaan uit het alumni-netwerk van onze veranderschool.

Voor wie?

Dit programma is voor professionals die actief zijn in verandering, transitie of impactgedreven werk – binnen organisaties, netwerken of als zelfstandige. Je voelt de urgentie om bij te dragen aan een duurzame en rechtvaardige samenleving, en je zoekt naar manieren om daarin helder, veerkrachtig en verbonden te blijven.

Het is voor jou, als je:

• de urgentie voelt om bij te dragen aan het realiseren van de Sustainable Development Goals (SDG’s)
• richting of innerlijke veerkracht wilt versterken om effectief en gedragen impact te maken
  klimaatemoties of andere reacties op maatschappelijke ontwikkelingen serieus neemt, en ermee wilt leren omgaan
• verlangt naar meer of hernieuwde verbinding – met jezelf, met anderen, en met het grotere geheel
• verdieping zoekt na een programma bij onze veranderschool of een andere persoonlijke of professionele ontwikkelreis

Of je nu werkt als leidinggevende, adviseur, beleidsmaker, ondernemer, programmamanager of procesbegeleider: je beseft dat echte verandering niet alleen buiten jezelf plaatsvindt, maar begint van binnenuit.

Wat levert het op?

Dit programma ondersteunt je om duurzaam en effectief te navigeren in complexe, maatschappelijke vraagstukken. Je ontwikkelt kwaliteiten die essentieel zijn voor leiderschap en samenwerking in een tijd van transitie. Na afloop:

- heb je jouw innerlijk kompas aangescherpt, waardoor je scherper keuzes kunt maken in je werk
- kun je bewuster omgaan met emoties, stress en klimaatonzekerheid – ook binnen teams en organisaties
- heb je meer helderheid over jouw rol en positie als veranderaar in je professionele context
voel je je sterker verbonden met jezelf, anderen en het grotere geheel, wat samenwerking verdiept en verbreedt
- beschik je over concrete handvatten om duurzaam te blijven handelen – op een manier die klopt bij jouw waarden én je werkomgeving
- ervaar je meer innerlijke rust, richting en proactieve daadkracht, wat je effectiviteit en draagvlak vergroot
- zie je scherper hoe anders zaken doen begint bij anders in het werk staan: menselijker, moediger, meer in verbinding

Onderzoek van o.a. Inner Green Deal en de Universiteit van Lund laat zien dat trainingen op basis van de Inner Development Goals (IDG’s) leiden tot afname van machteloosheid en klimaatangst, en tot toename van helderheid, verbondenheid en impactgericht handelen.

Wat gaan we doen?

IDG-dimensies: Zijn, Denken, Verbinden, Samenwerken en Handelen.
Je werkt met reflectie, stilte, beweging, dialoog, theorie en praktijk. We creëren een veilige en inspirerende leeromgeving waarin je niet alleen inzichten opdoet, maar ze ook werkelijk doorvoelt en verankert.

Avond 1
Zijn | De rol van mindset
Je verkent hoe innerlijke transformatie en maatschappelijke verandering elkaar versterken. Je maakt kennis met mindfulness, leert vertragen en ontdekt hoe je aanwezigheid en  innerlijke rust ontwikkelt in tijden van chaos.

Avond 2
Denken | Van binnen naar buiten
Hoe kijk jij naar de wereld? Welke overtuigingen sturen jouw gedrag? Wat gebeurt er als je met open aandacht naar je eigen patronen kijkt? Deze avond helpt je los te komen van automatische reacties en bewustere keuzes te maken.

Avond 3
Verbinden | De intelligentie van emoties
Je onderzoekt hoe emoties richting kunnen geven. Angst, rouw, schuld of frustratie worden geen blokkades meer, maar informatiebronnen. Je ontwikkelt veerkracht, compassie en het vermogen om open te blijven ook als het moeilijk is.

Avond 4
Zijn & Verbinden | Roeping en impact
Wat drijft jou ten diepste? Wat raakt je, en wat wil via jou de wereld in? In deze avond ontwikkel je je innerlijke kompas. Je onderzoekt je waarden en oefent met tools als The Wheel of Realization en een persoonlijke leerquest.

Avond 5
Denken & Samenwerken | Systeemdenken en verbondenheid
Je leert kijken met een systeembril. Wat is jouw plek in grotere netwerken van invloed? Met tools zoals de Impact Map onderzoek je hoe je vanuit bewustzijn en samenwerking echte verandering kunt ondersteunen.

Avond 6
Handelen & Samenwerken | Doen in verbondenheid
Je sluit de training af met een avond over moedige actie en relationele kracht. Je oefent in diep en aandachtig luisteren, leert hoe dialoog tot collectieve wijsheid leidt en ontdekt hoe kleine daden grote systemen kunnen kantelen.

Wandeling
Natuurwandeling — Zijn in verbondenheid
Tijdens een begeleide natuurwandeling stap je uit het dagelijks ritme. In de natuur hervind je jouw eigen ritme, verbinding en perspectief. De natuur wordt je leraar — en herinnering: ook jij bent een levend systeem.

Investering

Wij prijzen onze programma’s naar draagkracht en inclusief koffie, thee en een diner:

• Groene werknemer – jouw organisatie betaalt, of je hebt zelf meer dan genoeg geld verdiend om mee te doen en wil dat geld dolgraag aanwenden om anderen ook de gelegenheid te geven om mee te doen: € 650,- (excl BTW)
• Groene geluksvogel – jij betaalt zelf en kan dat bedrag prima missen: € 450,- (excl BTW)
• Groene wereldverbeteraar – jij wijdt je werkende leven aan duurzame en sociale oplossingen en betaalt deels met jouw ervaring in van de nieuwe economie: € 290,-  (excl BTW)