Grafisch afbeelding van tekstballonnen en een megafoon op een roze achtergrond.

Leiderschap anders doen

Innerlijk werk als transitiewerk.

In vijf dagen onderzoeken we de binnenwereld van de transitie. Hoe collectief trauma doorwerkt in economische structuren én in onze lichamen, hoe we daar vrij van komen en met agency aan een regeneratieve toekomst kunnen werken.

De transitie naar een nieuwe economie vraagt meer dan alleen nieuwe economische modellen, structuren en beleid. Ze vraagt iets van wie we zijn; hoe we in de wereld staan en wat we durven voelen. Want de economie die we willen veranderen zit niet alleen daarbuiten. Ze zit in onze lichamen, in onze reflexen en in de overtuigingen die we met de paplepel ingegoten kregen. Zo zijn we gevormd door een systeem dat schaarste, competitie en afgescheidenheid als vanzelfsprekend presenteert. En op onze beurt geven wij in die hoedanigheid ook weer vorm aan de maatschappij.

Dit programma vertrekt vanuit het idee dat systeemverandering zonder innerlijke verandering precies dat reproduceert wat ze juist wil transformeren. Tegelijk is dit geen programma dat de verantwoordelijkheid voor systeemfalen bij het individu legt. Niemand treft persoonlijk schuld aan mondiale problemen zoals de klimaatcrisis, ongelijkheid of de wooncrisis. Structuren zijn niet op te lossen met zelfverbetering.

In dit vijfdaagse programma duiken we in de binnenwereld van de transitie. We verkennen wat de menselijke opdracht is onderliggend aan de transitie, we ontdekken hoe vroegkinderlijke ervaringen doorwerken in het lichaam en hoe collectief trauma heeft doorgewerkt in economische structuren. We oefenen met het cultiveren van agency en het vrijmaken van verbeeldingskracht voor regeneratieve toekomsten.

Dit programma is voor wie de systemische analyse- en kritiek heeft doorleefd en nu wil werken aan waar die analyse raakt aan eigen patronen, weerstand en verlangen.

Aanmelding voor dit programma start met een intake gesprek.

Wat levert het op?

Meer bewustzijn over hoe het systeem en jij elkaar wederzijds vormgeven en handelingsperspectief binnen die relatie. Je ervaart ruimte en een zachtere moed in jouw werk in maatschappelijke verandering. Misschien, heel misschien, heelt er zelfs iets. In jou, en daarmee in het systeem.

Wat gaan we doen?

Dag 1 Het systeem in ons en wij in het systeem.
Shinta Oosterwaal & Samantha SweetwaterWe beginnen deze dag met een kennismaking, met elkaar en met de plek waar deze reis begint. Hoe kijken we binnen De Groene Afslag naar de rol van de mens in de transitie.

Daarna volgt een deep dive met Samantha Sweetwater, auteur van het boek True Human. Samantha ziet deze tijd als een planetaire overgangsrite, waarin het oude wereldbeeld uiteenvalt en zowel persoonlijke als collectieve transformatie nodig is. Het herinneren is ons anker: een manier om helder en veerkrachtig te blijven zonder weg te kijken van wat er gebeurt.

De middag biedt ruimte aan de eigen lijfelijke ervaring van hoe de economie in ons leeft. We beginnen bij het verkennen van traumasporen in het systeem en de sporen die het systeem in ons nalaat in onze lichamen; onze reflexen en onze zenuwstelsels. We verkennen collectief trauma als lens om te begrijpen waarom verandering zo moeilijk is en waarom goede intenties vaak vastlopen. Dit is geen theoretische exercitie: we werken met het lichaam als bron van kennis.

Dag 2 Karakterpantsering en overtuigingen.
Lisette Schuitemaker & Shinta Oosterwaal.

Wat beschermt ons, en wat houdt ons gevangen? Als jong kind kreeg ieder van ons indrukken van de wereld. Op basis daarvan trokken we conclusies over onszelf, over anderen en over onze plek in het geheel. Bijvoorbeeld:

Ik ben hier niet welkom.
Er is niet genoeg voor mij.
Ik moet het alleen doen.
Ik word alleen gezien als ik presteer.
Ik mag er niet helemaal zijn.

Lisette Schuitemaker beschrijft vijf van zulke kindconclusies. Ze zijn ooit logisch geweest, maar sturen als volwassene nog steeds onze gedachten, ons gedrag en onze keuzes, vaak zonder dat we het merken.

We verbinden die kindconclusies met karakterpantsering, het concept van Wilhelm Reich. Dat zijn de psychosomatische verdedigingen die we opbouwden om te overleven in een systeem dat prestatie, controle en afgescheidenheid beloont. We onderzoeken zowel persoonlijke kindconclusies als collectieve overtuigingen over schaarste, bestaansrecht en eigenwaarde elkaar versterken. Je gaat niet alleen herkennen welke conclusies jij ooit trok, maar ook voelen waar ze in je lichaam zitten en wat er gebeurt als je ze voorzichtig loslaat.

Dag 3 Agency: de derde weg.
Charlotte Kobus en Shinta Oosterwaal.

Deze dag onderzoeken we andere perspectieven op agency. Agency draagt nu vaak een neoliberale betekenis. Het verwijst dan naar het individu wiens intentie en inzet de impact verklaren, zonder vuile handen en zonder privileges die opgegeven moesten worden. Het liefst gebeurt dat binnen de kaders van het marktdenken. Niet zo gek dat deze op een voetstuk geplaatste duurzame helden ook de neiging hebben om op te branden. We wagen de pijnlijke vraag naar onze eigen medeplichtigheid aan systemen die schade veroorzaken, en zoeken naar gemeenschap om dat samen te verduren. We maken ook ruimte voor wat we nog liever in de schaduw duwen: het erkennen van collectieve verlieservaringen en het belang van rouwen. Daarna verkennen we wat dat betekent voor ons handelen. En misschien nog belangrijker: voor ons zijn en ons volhouden.

Dag 4 Regeneratieve toekomsten.
Blanche Beijerbergen van Henegouwen & Shinta Oosterwaal

Verbeelding is een voorwaarde voor transitie, maar onze verbeelding is gekoloniseerd door wat we kennen. Zo is het vooruitgangsdenken bepalend wanneer we ons een nieuwe toekomst willen voorstellen zonder de huidige denkbeelden te overstijgen. De dag opent met een lecture performance van Blanche Beijersbergen, we ontmoeten weer wat we misschien zijn vergeten. Daarna werken we aan het vrijmaken van ons vermogen om andere toekomsten weer voor ons te zien en hoe we daar vorm aan willen geven, van binnenuit.

Dag 5 Integratie en maatschappelijkheid.
Shinta Oosterwaal & Charlotte Kobus

De laatste dag staat in het teken van landing. Wat is er in vijf weken in beweging gekomen? Hoe maak je dit maatschappelijk; hoe neem je dit mee in je relaties en in je werk. We werken aan persoonlijke integratie én aan de vraag wat het betekent om dit werk in gemeenschap te doen. We sluiten af met een creatief ritueel dat markeert wat we samen hebben doorgemaakt en hoe we daarmee de wereld intrekken.

‍

Investering

Wij prijzen onze programma’s naar draagkracht en inclusief koffie, thee, een heerlijke lunch en na afloop van de cursusdagen een drankje en hapje aan de bar:

Groene werknemer – jouw organisatie betaalt, of je hebt zelf meer dan genoeg geld verdiend om mee te doen en wil dat geld dolgraag aanwenden om anderen ook de gelegenheid te geven om mee te doen: € 2750,- (excl BTW)
Groene geluksvogel – jij betaalt zelf en kan dat bedrag prima missen: € 1950,- (excl BTW)
Groene wereldverbeteraar – jij wijdt je werkende leven aan duurzame en sociale oplossingen en betaalt deels met jouw ervaring in van de nieuwe economie: € 950,- (excl BTW)

Voor diegenen die deze bedragen niet (volledig) kunnen betalen hebben wij een scholarschip beschikbaar.

Investeer in jezelf, niet de drempel

Mocht je deze bedragen niet (volledig) kunnen betalen dan ben je natuurlijk toch welkom want de nieuwe economie is er voor iedereen! Meld je alsjeblieft aan voor ons scholarship, stuur ons gerust een mailtje.

Stuur een mailtje