Een inspirerende en inhoudelijke workshop voor teams, afdelingen of groepen binnen een organisatie. Of je hele organisatie.
In deze workshop nemen we je mee in het transitiemodel van het Berkana Institute. Dit model laat zien hoe systemen opkomen en verdwijnen. En hoe je als persoon, afdeling, team en leider hier mee om kan gaan.
We staan stil bij de huidige fase waarin we als samenleving verkeren, de zogenaamde ‘tussentijd’. Een periode waarin we in transitie zitten en tussen het oude en nieuwe zweven. We voelen dat het oude niet meer dient en tegelijkertijd is het nieuwe nog niet zichtbaar. Een onrustige fase waarin we onszelf essentiële vragen kunnen stellen:
Wat werkt wel en willen we meenemen naar het nieuwe systeem? En werkt niet meer en willen we achter ons laten?
Wat gebeurt er tijdens de overgang, de transitie?
Welke archetype rollen zijn er in een transitie?
Tevens krijg je handvatten hoe je als leider deze transitie kunt bewandelen en welke fasen daarbij horen. Dit is één van de vele mogelijkheden die we hebben om jullie in 2 uur aan het denken en doen te zetten om stappen te zetten in de nieuwe economie.
Investering
Neem voor prijzen en planning contact met ons op.
