In een wereld vol complexiteit en constante transitie is leiderschap geen kwestie meer van ‘weten hoe het moet’. Het vraagt om iets diepers: natuurlijke autoriteit, innerlijke helderheid en verbinding met natuurprincipes.
Oerprincipes van Leiderschap is een transformerend leertraject voor leiders, bestuurders en veranderaars die hun natuurlijke vermogens willen activeren. Het zijn juist deze kwaliteiten die maken dat leiders een geloofwaardige impact te maken.
In vier modules maak je kennis met methodes en inzichten die de bestaande managementopvattingen aanvullen met natuurlijke wijsheid die juist nu zo bruikbaar is.
Wat kun je verwachten? Een intense reis langs vier krachtige modules, waarin oude wijsheid, natuurwetten en moderne leiderschapspraktijken samenkomen. Er wordt gewerkt met de reflectiemethode, het systeem van de elementen, de wijsheid van symbooltaal en de principes van natuurlijke ordening die dieren gebruiken. Dit unieke traject is geschikt voor diegenen die toe zijn aan oeroude vernieuwende perspectieven op leiderschap.
Voor wie
Dit programma is ontwikkeld voor leiders die:
- Midden in verandering staan en hun koers willen verdiepen,
- Teams, organisaties of ecosystemen begeleiden in transitie,
- Toe zijn aan leiderschap voorbij modellen en formats,
- Verlangen naar rust, visie en natuurlijke impact.
Wat levert het op
Na het volgen van dit programma heb je:
- Innerlijke rust en richting in turbulente situaties
- Heldere verbinding met je visie en kracht
- Versterking van je natuurlijke autoriteit
- Tools om chaos om te zetten in creatiekracht
Wat gaan we doen
Dag 1: De spiegel in alles
Deze tweedaagse met ovenachting wordt begeleid door Sven Goedbloed, de gids in dit traject, samen met Sara Hermanides, reflectiedeskundige en schrijver van het boek ‘Je bent alles zelf!’. In deze dagen staan twee oerprincipes centraal die per direct een dimensie toevoegen aan je leven en je stijl van leiden. Het principe van reflectie waarmee je dagelijks leven direct getransformeerd wordt in een heldere leerzame spiegel en het principe van dankbaarheid waarmee sturing vanuit schaarste en frustratie wordt gekanteld naar een vitale vorm van leidinggeven. Let op deze eerste module is met overnachting op De Groene Afslag.
Dag 2: Alles in orde
Een kudde paarden kan in vol galop in beweging komen omdat alle individuen op de juiste plek staan. De meeste organisaties zullen nooit hun volle snelheid bereiken omdat er veel plekken onnatuurlijk zijn ingevuld. Deze dag staat het principe van ordening centraal. Hoe zorg je dat je als leider op de juiste plek staat en je team/organisatie ordent? Je wordt meegenomen in de wijsheid van de kudde paarden van Coby van Beets van der Hoeff die samen met Sven deze dag begeleid. Je gaat begrijpen wat natuurlijk interveniëren is en hoe je jezelf en anderen op de juiste plek brengt.
Dag 3: De alchemie van vernieuwing
Er is een essentieel verschil tussen verbetering en vernieuwing. In deze module neemt Sven je mee in de natuurwetten die altijd spelen bij vernieuwing en waar je maar beter weet van kan hebben in de huidige tijd. Je leert de waarde van weerstand kennen hoe je als leider navigeert door tegenstromen. Je raakt bekend met het oer-systeem van de elementen vuur, aarde, water, lucht en ether als bruikbaar kompas tijdens turbulente fases. Je gaat de diepere laag van chaos, deceptie en desillusie leren benutten als instrument van vernieuwing.
Dag 4: Impact vanuit oorsprong
Deze dag is een pragmatische dag waarin je binnen jouw context de vernieuwing waarmee je bezig bent extra verdieping geeft. Hoe benut je alle inzichten en methodes die je geboden zijn binnen jouw context en hoe kan je andere deelnemers benutten en bekrachtigen? Jouw oorspronkelijke vermogens staan centraal. Wat zeggen de reflecties uit jouw omgeving over je kracht en je schaduw? Wat hebben de paarden je gebracht aan bewustzijn over je plek? Sta je daar? Hoe ga je om met jouw innerlijke saboteur en die van anderen? Deze dag wordt door Sara en Sven begeleid en is tegelijkertijd een integratie dag en een praktische impuls voor verdere vernieuwing.
Investering
Wij prijzen onze programma’s naar draagkracht en inclusief koffie, thee, een heerlijke lunch en na afloop van de cursusdagen een drankje en hapje aan de bar:
- Groene werknemer – jouw organisatie betaalt, of je hebt zelf meer dan genoeg geld verdiend om mee te doen en wil dat geld dolgraag aanwenden om anderen ook de gelegenheid te geven om mee te doen: € 3000,- (excl BTW)
- Groene geluksvogel – jij betaalt zelf en kan dat bedrag prima missen: € 2250,- (excl BTW)
- Groene wereldverbeteraar – jij wijdt je werkende leven aan duurzame en sociale oplossingen en betaalt deels met jouw ervaring in van de nieuwe economie: € 1500,- (excl BTW)
.avif)