Dit programma leeft: we bewegen met de groep en de omgeving mee. We werken binnen én buiten, met hoofd, hart en handen. We werken met dialoog, reflectie, ontwerp opdrachten, ervaringsmomenten, natuurbeleving, en concrete praktijkvoorbeelden. Onze docenten zijn katalysatoren die verhalen, modellen, tools en oefeningen aanbieden. Als deelnemer ben je ook deelgever: jouw inbreng en ervaringen maken wezenlijk deel uit van het leerproces.Het echte werk zit in het voortdurend vernieuwen van ons denken en handelen, en in het samen ontdekken van nieuwe mogelijkheden voor onszelf, onze organisaties en de wereld.
Dag 0 — Aankomen
Met Saskia van den Muijsenberg
Een zachte landing op De Groene Afslag met kennismaken, de gezamenlijke ruimte openen en hotelovernachting. Inchecken vanaf 18.30u, gezamenlijke start om 19:00u. Zorg dat je van tevoren hebt gegeten.
Dag 1 — (Her)verbinden met natuur
Met Ruben Jacobs en Saskia van den Muijsenberg
We gaan al vóór het krieken van de dag, bij zonsopgang de hei op en het bos in. In de stilte van de vroege ochtend verkennen we het landschap én onze manier van kijken: van observeren naar echt ontmoeten. We onderzoeken vragen als:
- Wat is natuur, wat is cultuur — en waar ligt de grens?
- Hoe ontstond de scheiding tussen mens en natuur, en hoe doorbreken we die?
- Wat betekent het om zelf natuur te zijn?
Bij terugkomst wacht ons een heerlijk ontbijt. Daarna introduceren we biomimicry’s Life’s Principles: ontwerpprincipes die laten zien hoe organismen al miljarden jaren veerkracht opbouwen. Denk aan cyclisch werken, slim met middelen omgaan, diversiteit benutten en meebewegen met verandering. Ze vormen het fundament voor de rest van het programma én een kompas voor regeneratief handelen.
Dag 2 — Regeneratieve economie & transitiekunde
Met Shinta Oosterwaal & Saskia van den Muijsenberg
We verkennen wat het betekent om voorbij circulariteit te gaan: naar een regeneratieve economie die ecologische en sociale systemen versterkt. Hoe ziet een economie eruit die blijvend voorziet in de behoeften van iedereen binnen de draagkracht van de aarde?
We bouwen voort en onderzoeken hoe de Life’s Principles richting geven aan teams, organisaties en transitieprocessen. We koppelen dit aan praktijkvoorbeelden en kijken hoe ecosystemen zelf omgaan met verandering: welke patronen helpen ons maatschappelijke transities begrijpen? En welke rol kun jij daarin nemen?
We plaatsen dit in een bredere beweging die al zichtbaar is, zoals Zoöp’s, waar een “spreker voor de natuur” meebeslist, en Rechten van de natuur, waarmee ecosystemen juridisch erkend worden. Deze ontwikkelingen laten zien dat natuurgerichte besluitvorming nu al vorm krijgt.
Dag 3 — Biomimicry: leren ván de natuur
Met Christiaan Uittenbosch & Saskia van den Muijsenberg
We beginnen buiten, met opnieuw anders kijken: de natuur als model, mentor en maatstaf. Hoe organiseert een mierenkolonie zich zonder top-down sturing? Hoe creëert een bos overvloed zonder uitputting? Welke condities creëren paddenstoelen voor hun nageslacht?
Daarna verdiepen we dit met Biomimicry Thinking: een manier van ontwerpen en beslissen waarbij je de natuur als inspiratiebron én toetssteen gebruikt. Wat als onze producten, processen en systemen zouden functioneren zoals levende systemen? Je ziet voorbeelden van biomimicry-innovaties, technisch én sociaal, en werkt vervolgens aan een herontwerp voor je eigen werkcontext.
Dag 4 — Ecologische intelligentie & een nieuw verhaal
Met Christiaan Uittenbosch en Saskia van den Muijsenberg
Vandaag richten we ons op wat verandering persoonlijk betekent. Niet door harder te werken, maar door anders aanwezig te zijn. Wanneer jij verandert, verandert je omgeving mee.
We starten buiten. In veel inheemse tradities geldt: als je verdwaald raakt, letterlijk of innerlijk, helpt het niet om te versnellen; je vindt richting door even stil te staan en contact te maken met de plek waar je bent. Dat principe onderzoeken we in de ochtend: wandelen, luisteren, afstemmen.
’s Middags kijken we naar leiderschap geïnspireerd door levende systemen: condities creëren waarin leven kan groeien, in plaats van beheersen. Leiderschap waarin je afgestemd bent op jezelf en je omgeving, durft te vertrouwen op wat zich aandient en handelt vanuit betekenis in plaats van reflex.
We sluiten af met een reflectief ritueel als kompas: welke beweging wil nu vanzelf ontstaan en wat betekent dat voor jouw volgende stap?